INFORMATION
シマダクリエイティブ 採用募集要項
- 職務内容
- グラフィックデザイナー 新卒
- 募集対象
- 大学・大学院・高専・専門学校を卒業
見込みの方で、4月に入社が可能な方。 - 勤務時間
- 8:30〜18:00
休憩時間：90分 - 給与
- 月額208,000円（月33hの固定残業代41,000円を含む）
+諸手当（時間外勤務手当、通勤手当など） - 昇給・賞与
- 昇給：年２回（当社評価制度による）
賞与：毎年6月・12月に支給（2年目より）
※業績に応じて支給されます。 - 休日・休暇
- 年間休日数110日（会社カレンダーあり）
※年間休日と年次有給休暇の計画付与制度分
（一斉付与）を合算し、週休二日としております。 - 試用期間
- 試用期間6ヵ月間
※雇用条件は本採用時と同じ
- 職務内容
- グラフィックデザイナー 中途採用
- 募集対象
- 高校卒業以上の方。
DTP実務経験者・ADOBE Illustrator経験者。 - 勤務時間
- 8:30〜18:00
休憩時間：90分 - 給与
- 月額208,000円〜277,000円
（月33hの固定残業代41,000円〜55,000円を含む）
+諸手当（時間外勤務手当、通勤手当など） - 昇給・賞与
- 昇給：年２回（当社評価制度による）
賞与：毎年6月・12月に支給（2年目より）
※業績に応じて支給されます。 - 休日・休暇
- 年間休日数110日（会社カレンダーあり）
※年間休日と年次有給休暇の計画付与制度分
（一斉付与）を合算し、週休二日としております。 - 試用期間
- 試用期間6ヵ月間
※雇用条件は本採用時と同じ
- 職務内容
- DTPオペレーター 正社員
- 募集対象
- 高校卒業以上の方。39歳以下。
本人の意志があれば未経験でもOK。
DTPオペレーター入社後からグラフィックデザイナーへの変更可能。 - 勤務時間
- 9:00〜18:00
休憩時間：60分 - 給与
- 月額193,000円（月21hの固定残業代26,000円を含む）
+諸手当（時間外勤務手当、通勤手当など） - 昇給・賞与
- 昇給：年1回（当社評価制度による）
賞与：毎年6月・12月に支給（2年目より）
※業績に応じて支給されます。 - 休日・休暇
- 年間休日数110日（会社カレンダーあり）
※年間休日と年次有給休暇の計画付与制度分
（一斉付与）を合算し、週休二日としております。 - 試用期間
- 試用期間6ヵ月間
※雇用条件は本採用時と同じ
- 職務内容
- DTPオペレーター パートアルバイト
- 募集対象
- DTP実務経験者・ADOBE Illustrator経験者
- 勤務時間
- 9:00〜16:30
休憩時間：60分
週4日程度 - 給与
- 時間額985円〜1,200円+諸手当（通勤手当など）
- 昇給・賞与
- 昇給：年1回（10円〜50円）
- 休日・休暇
- 土・日・祝
- 試用期間
- 試用期間6ヵ月間
※雇用条件は本採用時と同じ
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■応募者の個人情報に関するプライバシーポリシー
シマダクリエイティブ株式会社（以下、「当社」といいます。）は、求人応募Webサイト（以下、「本サイト」といいます。）における個人情報の重要性を認識し、個人情報に関する法令及びおよび当プライバシーポリシーに準拠して個人情報を適正に取扱い、個人情報の保護に努めます。
1.個人情報
個人情報とは、本サイトを通じて当社へ求人応募をいただく方（以下、「応募者」といいます。）の個人に関する情報であって、当該情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、学校名その他の記述等により当該応募者を識別できるものをいい、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と組み合わせて照合することにより、結果的に応募者個人を識別できる情報も個人情報に含まれます。
2.個人情報の取得
当社は、応募者の個人情報を適法かつ公正な方法で取得します。
3.個人情報の利用目的
取得した応募者の個人情報は、採用選考に関する業務、当社採用選考業務改善等のためのアンケート、本サイトに対するご意見、お問い合わせへの回答のために利用し、本利用目的以外の利用はいたしません。
4.個人情報提供の任意性
個人情報の提供は、応募者の任意といたしますがですが、求人応募サイトにおいてそれぞれ必要となる項目が不足している場合は、求人応募を受け付けられない場合があります。
5.個人情報の第三者提供
当社は、以下のいずれかに該当する場合を除き、応募者本人の同意を得ることなく個人情報を第三者に提供しません。
- ①法令に基づく場合
- ②人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
- ③公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
- ④国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
6.個人情報の共同利用
当社は、応募者本人の同意を得ることなく個人情報を第三者と共同利用いたしません。
7.安全管理措置
当社は、個人情報の漏洩、滅失および毀損を防ぐため、必要かつ適切な安全管理措置を講じます。
8.外部委託
当社は、個人情報取扱い業務の一部または全部を外部に委託することがあります。但し、委託先における個人情報の取扱いについては当社が責任を負うものとし、当社は、委託先に対して個人情報の安全管理が図られるよう適切に指導します。
9.個人情報の変更および利用の停止等
- ①原則として応募者本人に限り、「個人情報の利用目的」の通知、登録した個人情報の開示、訂正、追加または削除、利用停止、ならびに第三者への提供の停止（以下、「個人情報の変更および利用の停止等」といいます。）を求めることができるものとします。
- ②当社は、個人情報の開示、訂正、削除もしくは利用停止の求めに応じる場合等などなどにおいて、所定の方法により、応募者本人であることを確認します。但し、応募者本人以外が本人確認のために当社が提示を求めた個人を識別できる情報等などなどを、応募者本人以外が入手し使用した場合、当社は責任を負いません。
10.お問い合わせ窓口
プライバシーポリシーに関するお問い合わせは，下記の窓口までお願いいたします。
お問い合わせ先：s-c@s-c.jp 〒700-0976 岡山県岡山市北区辰巳29-103辰巳セントラルビル1F シマダクリエイティブ株式会社 クリエイティブ事業部 人事担当者
11.プライバシーポリシーの改定
- （1）当社は、法令等の定めがある場合を除き、応募者に通知することなくプライバシーポリシーを随時変更することができるものとします。
- （2）変更後のプライバシーポリシーは、本サイトに掲載したときから効力を生じるものとします。
- 制定日：2024年3月21日
- 改定日：2024年3月21日
以上